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                                                                                  188体育

                                                                                  工会工作

                                                                                  【七一专题】经验交流-188体育王锂

                                                                                  2016年03月17日 00时00分

                                                                                  尊敬的各位领导、同志们: 大家好 !我是188体育党委组织干事王锂,首先感谢领导给了我这次难得的机会 ,和大家一起交流学习。我于2008年7月开始在188体育办公室工作,2009年初开始作为学院党委组织干事、机关党支部组织委员,开始从事党务工作。在从事党务工作期间 ,188体育党委先后有多个支部荣获先进称号,借此机会,向多年来关心支持我们工作的各位领导和同志们表示衷心感谢。下面就我几年来从事党务工作的几点做法和体会向大家作汇报,不妥之处  ,请批评指正。

                                                                                  一、强化学习,边学边干 ,熟练掌握工作规范。一名党务工作者能不能出色完成各项组织工作任务 ,关键在于自己是否掌握了组织工作业务知识 ,是否弄懂了每项组织工作的程序 。胡耀邦同志说:“学习有三种方法 。一种是自己读书看报 ,经常思考 ,研究问题 。第二种是听别人讲话 ,看别人办事,这也是学习 。第三种是在实践中学 。”在新任组织干事的时候,我主要注意了各种学习。首先是学习《发展党员操作规范》、《党支部书记实用手册》和组织部制作讲解的《强化党员发展质量,巩固党的先进性机制》的ppt等材料,明确了解了在组织工作中,各种事项的程序规范 ;其次在工作实践中则主要向学院老主任和组织部各科室老师学习,尽快掌握了实际工作的操作流程。同时,百看不如一试 ,每一项工作 ,在了解了规范后 ,都要亲自动手做 ,才能逐渐熟练起来 。在熟练后 ,才能找到过程中可能出问题的地方,进行预防 。比如党员系统库的使用,经过培训,基本了解后,自己多操作,才能避免出现误操作 ,导致丢失人员、丢失信息等 。最后 ,不仅要干 ,而且要先干 ,常规的工作能做的要先做到前面 ,比如年底统计这项每年需要干的工作 ,我在平时就会定期将所有的库内人员进行检查 ,将有所变化的,统计需要的信息提前通过各方面进行搜集后录入,这样在年底统计时候 ,就不会手忙脚乱 ,做到心中有数。

                                                                                  二、明确责任,沟通协调,转换角色定好位。当前社会上 ,行政工作往往被认为是刚性的硬工作  ,党务工作被当作是带有弹性的软任务。这虽然是一种偏见的认识 ,但却往往使党务干部陷入三难的境地,一是支持不够开展难;二是精力分散专心难;三是缺乏理解落实难 。造成的后果是党务干部作用难以发挥 ,党建成效难体现  。如何避免这样的问题出现,我的理解是这样:首先  ,每个单位的工作都是千头万绪 ,主要领导的精力和时间是有限的,不可能面面俱到 。作为组织干事,就要通过经常性的汇报或其他沟通方式 ,让主要领导准确掌握上级组织工作重点 ,使领导知道我们在做什么、做得怎么样、遇到什么困难、需要什么帮助,从而引起重视,得到领导的支持,及时解决工作上的困难,比如对党建活动中的经费以及人员安排等方面 ,给予充分的支持和重视。 其次 ,现在学院机关各岗位的任务都比较多 ,在单位从事党务工作的人员可能还兼有其他工作 ,但不管组织上让我们兼任什么工作,都应当坚定这样一个思想认识:“党务工作者”的身份是不会变的 ,因此 ,必须摆正自身位置,立足本职工作 。最后,针对落实问题 ,要辨证地看待一个问题 ,那就是组织者与执行者的关系。在基层组织建设的各项具体工作中 ,很多时候,组织干事既是组织者又是执行者。因此 ,在工作中一定要适应从执行者到组织者之间的角色转换,何时是组织者 ,何时是执行者 ,自己应当有清醒认识,找准位置 ,明确责任。比如我院党组织每年年初的党员发展计划名单 ,由我先汇总教工支部书记和学生辅导员的意见,拟出草案,然后向书记汇报,再经过党委会议讨论决定,最后报组织部批准,这个部分我是执行者 ,最后由支部书记和辅导员具体执行,我再跟踪监督落实 ,这个部分我是组织者 ,这整个过程,就在执行者和组织者间切换  。“从我做起,从现在做起,从小事做起。”以不同的思维和态度来看待和处理工作,将会导致截然不同的后果 。

                                                                                  三、因势利导,针对重点,改进工作方法 。学院的党建工作有其自身的特点,比如党员流动性大 ,新党员人数多等。在党员教育中,面对这些问题,需要设计一些针对性的教育培训活动 。比如 ,针对毕业党员流动,大部分本科党员没有经历过这个阶段这些问题,要做好党员组织关系转移这个工作,除了在分发《致党员的一封信》时,通过签收方式来确保每个党员看到相关信息外,提前召开毕业班学生支部书记会议 ,对这项工作进行讲解答疑,通过他们再进一步对广大党员毕业生进行教育,同时对党员材料进行集体审查,来确保党员组织关系转移工作的两个主要材料——介绍信和党员材料的可靠性。

                                                                                  通过几年来的工作 ,我深感一名党务工作者责任重大 ,只有全身心地投入工作 ,才能完成组织交办的各项任务 ,需要不断地学习,学习再学习,努力 ,努力再努力 ,不断提高自己的政治理论水平和业务水平,扎实工作,才能不辜负组织的培养和信任 。 最后祝各位领导和同志们身体健康 !工作顺利 !谢谢  。

                                                                                  上一条:【七一专题】关于表彰2012—2014年度先进基层党组织和优秀共产党员的决定 下一条:【七一专题】经验交流-外国语学院张梦